A fogyasztói márka nem egyenértékű a munkáltatói márkával, utóbbi építése fontosabb, mint gondolnánk. De vajon miért kezd egyre erősebb befolyásoló tényezővé válni egy vállalat megítélésekor az employer brandingbe fektetett energia? Tóth-Nagy Péter ezt a témát boncolgatja a legfrissebb, DigitalHungary által készített interjúban.
Top 5 employer branding hiba az állásbörzén
Összegyűjtöttük a HVG állásbörze rossz példáit employer branding szempontból, és azok kiállítói, illetve munkavállalói részről keltett benyomásait, tanulságait. Cikkünket lehozta a hrportal.hu és az index2 is kiemelte.
