Az SK on Hungary megbízásából terveztünk és készítettünk munkabiztonsági filmet, amelyben a cég munkatársai mutatják be a válllatnál érvényben levő munkavédelmi szabályokat: ➡️ Biztonsági oktatások

„Az adventi időszak magában hordozza a várakozást, a családdal töltött meghitt perceket, ugyanakkor a mindenki számára ismerős karácsonyi stressz is szerves része, amely bizony a

„A magyar cégek harmadánál nincs semmiféle visszajelzési rendszer, pedig hatalmas igény lenne rá, derült ki a Hive Creative munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó ügynökség 45 kommunikációs és

„Az építőipar teljesítménye szünet nélkül erősödik, egyre nőnek a kivitelezés költségei, ám a szektor dolgozóinak bejelentett bére csaknem negyedével a nemzetgazdasági átlag alatt marad. A

„A Hive Creative és a Neticle kutatásukban nagy- és középvállalatok alkalmazottainál érdeklődtek, mit értenek „családbarát munkahely” alatt a magyar cégek. Hamar kiderült, hogy többnyire még

Idén harmadszor gyűjtötte össze a BrandFestival trendLAB szakértői csapata azokat a marketing- és kommunikációs trendeket, amelyek uralni fogják a 2020-as évet. Az összefoglalójukat áttanulmányozva 6

Mit is jelent pontosan a családbarát munkahely? Hiába trendi kifejezés, a magyar HR-esek közül sokan csak közhelyes hívószóként használják, valódi előnyeit nem ismerik – legalább

„Három dolog, amit emberként teszel, mégis erősíti a munkáltatói márkát. Divattá vált környezettudatosnak, elfogadónak és egészségesnek lenni. Használjuk ki a trendet, engedjünk teret a dolgozók

„A médiából és a nagy márkák kommunikációjából ömlenek a munkavállalók hiányáról szóló hírek. A dolgozók megértették, munkájukért többet várhatnak mind pénzben, mind egyéb juttatásban, munkakörülményekben,

A fogyasztói márka nem egyenértékű a munkáltatói márkával, utóbbi építése fontosabb, mint gondolnánk. De vajon miért kezd egyre erősebb befolyásoló tényezővé válni egy vállalat megítélésekor

Milyen valós tartalom van a napjainkban kifejezetten felkapott női egyenjogúsággal, illetve a nemi egyenlőséggel foglalkozó közbeszéd mögött? Mit gondolnak a témáról a szakemberek és az

Az ABB mentorprogramjának célközönsége a női mérnökhallgatók köre, melynek elérésében segítettünk egyetemi plakátkampányok és online megjelenések által. A kampány sikeresen zárult, számos hallgató jelentkezett a

Miért fontos a munkáltatói márkaépítés? Miért fektessünk energiát az employer brandingbe? Tóth Nagy Péter, a Hive Creative Kft. ügyvezető igazgatója az elmúlt évek Employer Branding

Ügynökségünk két sikeres Glamour-kampányban is részt vett. Az egyikkel a Glamour-napok előtt futó jótékonysági akció kommunikációjában volt szerepünk, melynek keretein belül megszervezett vásáron befolyt összeget

Sikeres sajtómunkával támogattuk új ügyfelünk a Staffino hazai piaci bevezetését, melyet többek között egy lifestyle témakiajánló kiadásával generált ügynökségünk. A kampány során sajtóanyagunkat olyan jelentős

Ügynökségünk 2017. decemberétől a Staffino teljesítményértékelő rendszer partnere. Kommunikációs javaslatokkal, stratégiai tervezéssel és kivitelezéssel támogatjuk majd legfrissebb ügyfelünket.

Szuper hírt hozott a december, ugyanis ügyfeleink között üdvözölhetjük a Nextent Informatika Zrt.-t. Csapatunk az employer branding stratégia kialakítása mellett a kapcsolódó külső kommunikációs feladatokban

A leginnovatívabb fenntarthatósági jelentés díját hozta el a Grundfos és a Hive Creative online játéka a Deloitte Magyarország 17. éve megrendezésre kerülő, felelős vállalatok fenntarthatósági

Dr. Kékkői Zoltán a legutóbbi HRPWR konferencián megosztotta social media tapasztalatait a résztvevőkkel. A Facebookon, azaz az álláshirdetések szempontjából a legerősebb közösségi média felületen futtatott

A Hive Creative a Neticle-lel közösen megvizsgálta a T-Systems keresőszóra megjelenő említéseket. A véleményárfolyamból kiderült, hogy mennyire befolyásolta a BKK-s ügyre érkezett véleménycunami T-Systems megítélését. Blogposztunkat átvette: mediapiac.com brandtrend.hu

Tóth-Nagy Péter és Kékkői Zoltán száz százalékos tulajdonosai és egyben új ügyvezetői lettek a Hive Creative Kft.-nek. Ez nagy fordulatot hozott ügynökségünk életébe, ugyanis 2017. augusztus

Dr. Kékkői Zoltán és Tóth Nagy Péter adott interjút a Trend Fm adásában. A munkáltatói márkaépítésről beszélgettek Érczfalvi Andrással, a Monitor Délután c. műsorban.  

Mi is az employer branding, hogy jelenik meg a weben, hol tart most a szakterület? Ezekre kerestük a választ a Neticle online médiafigyelő- és elemző megoldásainak segítségével.

Összegyűjtöttük a HVG állásbörze rossz példáit employer branding szempontból, és azok kiállítói, illetve munkavállalói részről keltett benyomásait, tanulságait. Cikkünket lehozta a hrportal.hu és az index2 is kiemelte.