A fogyasztói márka nem egyenértékű a munkáltatói márkával, utóbbi építése fontosabb, mint gondolnánk. De vajon miért kezd egyre erősebb befolyásoló tényezővé válni egy vállalat megítélésekor az employer brandingbe fektetett energia? Tóth-Nagy Péter ezt a témát boncolgatja a legfrissebb, DigitalHungary által készített interjúban.
Korábban jött a Jézuska – ismét új ügyféllel gazdagodtunk!
Ügynökségünk 2017. decemberétől a Staffino teljesítményértékelő rendszer partnere. Kommunikációs javaslatokkal, stratégiai tervezéssel és kivitelezéssel támogatjuk majd legfrissebb ügyfelünket.
