Miért fontos a munkáltatói márkaépítés? Miért fektessünk energiát az employer brandingbe? Tóth Nagy Péter, a Hive Creative Kft. ügyvezető igazgatója az elmúlt évek Employer Branding esettanulmányaiból válogatva négy olyat emel ki, amelyek minden vállalati szakembernek tanulságul szolgálhatnak. Egy kis ízelítő ide kattintva érhető el, a teljes cikk pedig az Üzlet és Pszichológia magazinban olvasható.
Amikor a „Beszéljünk róla”-fagyi visszanyal – hrpwr.hu
„A médiából és a nagy márkák kommunikációjából ömlenek a munkavállalók hiányáról szóló hírek. A dolgozók megértették, munkájukért többet várhatnak mind pénzben, mind egyéb juttatásban, munkakörülményekben,
