A fogyasztói márka nem egyenértékű a munkáltatói márkával, utóbbi építése fontosabb, mint gondolnánk. De vajon miért kezd egyre erősebb befolyásoló tényezővé válni egy vállalat megítélésekor az employer brandingbe fektetett energia? Tóth-Nagy Péter ezt a témát boncolgatja a legfrissebb, DigitalHungary által készített interjúban.
Így járulhat hozzá a munkáltató a szülők nyugodtabb ünnepi készülődéséhez! – hrpwr.hu
“Az adventi időszak magában hordozza a várakozást, a családdal töltött meghitt perceket, ugyanakkor a mindenki számára ismerős karácsonyi stressz is szerves része, amely bizony a
