hrpwr.hu – Amikor a „Beszéljünk róla”-fagyi visszanyal

“A médiából és a nagy márkák kommunikációjából ömlenek a munkavállalók hiányáról szóló hírek. A dolgozók megértették, munkájukért többet várhatnak mind pénzben, mind egyéb juttatásban, munkakörülményekben, mint eddig bármikor. A munkáltatók stratégiája változás előtt áll: a vállalatok vagy több pénzt és energiát szánnak azokra a közösségekre, akik a munkavállalóikat képezik, vagy egyszerűen meghátrálnak a trendek láttán, rosszabb esetben magukkal víve a tehetséges dolgozókat. Vajon lehetünk optimisták?”

Erről szól munkatársunk, Szabó Virág cikke, mely a hrpwr.hu címlapján jelent meg. A teljes cikk itt érhető el.

Előadás a HR Digital Connect-en

Április 4-én a MagNet Közösségi Házban került megrendezésre a Nextent Informatika Zrt. HR Digital Connect nevet viselő rendezvénye, melynek keretében nagyvállalati vezetők, elismert trénerek, employer branding szakértők és szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakemberek beszéltek napjaink HR kihívásairól, és az általuk alkalmazott digitális módszerekről, stratégiákról, gyakorlati megoldásokról.

Az eseményen jelen volt Tóth-Nagy Péter, aki employer branding szakértőként arról beszélt, hogyan kezelhetjük munkáltatóként a generációk közti szakadék okozta esetleges feszültséget, illetve arról, mivel lehet motiválni egy X, Y és Z generációs munkavállalót.